[ads1]
Veliki broj stipendista “m:tela” svake godine dolazi sa ETF-a iz Istočnog Sarajeva, među kojima su bile i Anđela Andrijašević, Katarina Andrić i Ljubica Vukosavljević, koje su karijere započele upravo u ovoj kompaniji.
– S obzirom na to da je “m:tel” tri godine direktno ulagao u moje obrazovanje kroz stipendiranje, te da sam imala priliku da budem i dio “m:telovog” programa prakse, bilo je jasno da će i moj profesionalni razvoj krenuti od ove kompanije, te da ću svoje znanje uložiti u razvoj preduzeća koje je finansiralo moje obrazovanje – istakla je Andrijaševića koja je inženjer za upravljanje procesima servisne podrške u Direkciji za tehniku “m:tel”.
Ona je dodala da su najsavremenije platforme i najmodernije tehnologije sa kojima radi, kao i kolegijalnost, sjajni međuljudski odnosi i radna atmosfera, te stalno ulaganje u znanje zaposlenih bili razlog da odabere “m:tel” za svoj profesionalni početak i dođe u Banjaluku.
Pozitivno iskustvo tokom prakse i Andrićevu je dovelo u “m:tel”, gdje je započela karijeru i usavršava se kao mladi inženjer za upravljanje bazama podataka i aplikacijama u Funkciji informacionih tehnologija.
– Trenutno pohađam onlajn obuke. Ambijent i poslovno okruženje pružaju mi veće šanse i mogućnosti da napredujem u svojoj profesiji, a istovremeno me podstiču da usavršavam i produbljujem svoje znanje iz oblasti kojom se bavim – ističe Andrićeva.
Vukosavljevićeva je u “m:telu” započela karijeru i to kao inženjer u Službi za eksploataciju i održavanje upravljačko-komutacionih sistema mobilne mreže.
– Kao i svakom studentu, stipendija mi je mnogo značila i pomogla. Imati lični džeparac svaki mjesec, a da pri tome nemate nikakvu obavezu osim da učite je stvarno lijepo – kaže Vukosavljevićeva.
[ads2]
– Ove godine promijenjeni su uslovi za konkurisanje i to u korist studenata. Mlade čeka i veoma korisna praksa, tokom koje imaju obezbijeđen smještaj ukoliko dolaze iz drugog grada, ali i sigurno radno mjesto, tako da ne moraju mnogo razmišljati šta nakon završetka fakulteta. Takođe, tu je mentorski program. Smatram da se u ovoj kompaniji može steći veliko znanje i iskustvo i da “m:tel” mladog stručnjaka može oblikovati u jako kvalifikovanog inženjera – poruka je Vukosavljevićeve svim studentima koji razmišljaju o tome da li da konkurišu za “m:stipendije”.
Saradnja
U kompaniji “m:tel” kažu da su tu da šire vidike, dijele znanje i iskustva, te ulažu u obrazovanje i omoguće bolje uslove za rad i učenje.
– Tu smo da radimo skupa, da sarađujemo i nagrađujemo, ali i da zadržimo mlade stručnjake nudeći im sve potrebne uslove da se razvijaju u svojim kompanijama i u svojoj zemlji – rekli su u “m:telu”.
glassrpske.com
